{"id":1403,"date":"2017-06-20T11:45:39","date_gmt":"2017-06-20T10:45:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pereberga.com\/ca\/?p=1403"},"modified":"2023-07-12T08:23:03","modified_gmt":"2023-07-12T08:23:03","slug":"com-tractar-amb-els-membres-antics-del-teu-equip-de-feina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/2017\/06\/20\/com-tractar-amb-els-membres-antics-del-teu-equip-de-feina\/","title":{"rendered":"Com tractar amb els membres antics del teu equip de feina?"},"content":{"rendered":"

\"Como-tratar-miembros-antiguos-equipo-de-trabajo\"<\/a><\/h3>\n

Com tractar amb els membres antics del teu equip de feina<\/a>?<\/strong><\/p>\n

Has heretat un equip de feina i et sents bloquejat\/da i frustrat\/da<\/strong>  perqu\u00e8 notes que els membres m\u00e9s antics<\/strong> del teu nou equip no et fan cas, entren en permanent conflicte<\/strong> amb tu i no t\u2019ho posen gens f\u00e0cil?<\/strong><\/p>\n

Quan faig processos de Coaching amb professionals<\/a><\/strong>, un dels bloquejos i casos m\u00e9s t\u00edpics<\/strong> que em solen presentar \u00e9s l\u2019estr\u00e8s i impot\u00e8ncia<\/strong> que senten perqu\u00e8 no saben com \u201cguanyar-se\u201d<\/strong> els membres de l\u2019equip que duen m\u00e9s temps a l\u2019empresa o l\u2019organitzaci\u00f3.<\/p>\n

Els meus clients<\/strong>, com a l\u00edders d\u2019equips, senten que, d\u2019alguna manera, els membres m\u00e9s antics del seu equip els rebutgen, no els accepten, no els veuen com a l\u00edders autoritzats<\/strong> per liderar-los.<\/p>\n

T\u2019est\u00e0 passant a tu?  T\u2019entenc. \u00c9s un cas t\u00edpic en molts equips de feina.<\/p>\n

La bona not\u00edcia \u00e9s que pots fer alguna cosa<\/strong> per canviar la situaci\u00f3.<\/p>\n

Quan tractam aquest tema amb els meus clients, sempre procur enfocar-lo amb la mirada sist\u00e8mica.<\/strong><\/p>\n

Un equip de feina \u00e9s un sistema. Un sistema \u00e9s un conjunt d\u2019elements que es relacionen<\/strong> entre ells a partir d\u2019un o varis components en com\u00fa. Una fam\u00edlia, un equip de feina<\/strong>, una empresa, una ciutat, un pa\u00eds, un conjunt d\u2019estats, un sistema planetari. Tot aix\u00f2 s\u00f3n sistemes.<\/p>\n

Tingues en compte que:<\/p>\n

\n

“Tots i cada un de nosaltres formam part d\u2019un sistema. Per tant, la consci\u00e8ncia i acci\u00f3 que emprenguem  en relaci\u00f3 al nostre rol, funci\u00f3 i comportament en el sistema, determinaran la nostra salut, la del sistema i la dels tot els seus membres”<\/span><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Els canvis que tu emprenguis, afectaran tots els sistemes amb els quals interactu\u00efs.<\/strong><\/p>\n

Perqu\u00e8 dins un sistema hi hagi un equilibri,<\/strong> s\u2019han de respectar les lleis sist\u00e8miques universals de:<\/p>\n

-L\u2019antiguitat.<\/strong><\/p>\n

-La pertinen\u00e7a<\/strong><\/p>\n

-El donar i rebre.<\/strong><\/p>\n

Tenint sempre omnipresent els actes de reconeixement<\/a><\/strong> i escolta activa<\/a>.<\/strong><\/p>\n

Quan lideres un equip de feina i et costa tenir bona relaci\u00f3 amb els membres m\u00e9s antics, el que molt probablement succeeixi \u00e9s que aquests, d\u2019alguna manera, estan insatisfets perqu\u00e8 no es senten reconeguts com a membres m\u00e9s antics i estan reivindicant que es compleixi i es reconegui la llei de l\u2019antiguitat<\/strong>, la que diu que el qui fa m\u00e9s temps que \u00e9s a l\u2019equip, t\u00e9 m\u00e9s prioritat, perqu\u00e8 t\u00e9 m\u00e9s experi\u00e8ncia i recorregut dins l\u2019equip i organitzaci\u00f3<\/strong> i, per tant, ha d\u2019ocupar i se l\u2019ha de recon\u00e8ixer, d\u2019alguna manera, un rang superior.<\/p>\n

Per tant, si vols que hi hagi pau a l\u2019equip, fes que els membres m\u00e9s antics sentin que pertanyen a l\u2019equip. Escolta\u2019ls i reconeix amb fets tangibles<\/strong>, l\u2019antiguitat, la seva experi\u00e8ncia, traject\u00f2ria,<\/strong> v\u00e0lua i capacitat d\u2019aportaci\u00f3<\/strong> a l\u2019equip.<\/p>\n

D\u2019aquesta manera  veur\u00e0s com tu i el sistema es desbloquejar\u00e0, tot comen\u00e7ar\u00e0 a fluir i guanyareu<\/strong> amb tranquil\u00b7litat i poder personal.<\/p>\n

Qu\u00e8 t\u2019ha semblat?  I tu? Com creus que es respecta l\u2019antiguitat en el teu equip? En quines \u00e0rees necessites treballar? On est\u00e0s tu en relaci\u00f3 a aquesta antiguitat?<\/p>\n

M\u2019encantar\u00e0 que m\u2019ho expliquis!<\/p>\n

Amb amor i gratitud,<\/p>\n

Pere<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Com tractar amb els membres antics del teu equip de feina? Has heretat un equip de feina i et sents bloquejat\/da i frustrat\/da  perqu\u00e8 notes que els membres m\u00e9s antics del teu nou equip no et fan cas, entren en permanent conflicte amb tu i no t\u2019ho posen gens f\u00e0cil? Quan faig processos de Coaching […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5077,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1403\/revisions\/5077"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}