{"id":1369,"date":"2017-02-17T09:43:21","date_gmt":"2017-02-17T08:43:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pereberga.com\/ca\/?p=1206"},"modified":"2023-08-02T10:06:32","modified_gmt":"2023-08-02T10:06:32","slug":"reconeixement-per-que-es-tan-important-en-tota-bona-relacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/2017\/02\/17\/reconeixement-per-que-es-tan-important-en-tota-bona-relacio\/","title":{"rendered":"Reconeixement. Per qu\u00e8 \u00e9s tan important en tota bona relaci\u00f3?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h3>\n

Reconeixement.<\/strong>  Qu\u00e8 \u00e9s en realitat? Per qu\u00e8 \u00e9s tan important i a la vegada tan absent<\/strong> en les relacions personals i professionals<\/strong>?<\/p>\n

Sabies que el reconeixement, juntament amb l\u2019escolta activa<\/a><\/strong>, \u00e9s un dels pilars b\u00e0sics<\/strong> per a qualsevol relaci\u00f3 personal i professional sana i s\u00f2lida?<\/p>\n

Un dels bloquejos emocionals m\u00e9s habituals i dolorosos<\/strong>, que solem treballar en les sessions de Coaching Relacional<\/a><\/strong>, que impedeixen a les persones perseguir els seus somnis<\/strong> i objectius, ja sia a nivell laboral com professional, \u00e9s el provocat pel fet de que, en un determinat moment, no han obtingut el reconeixement que necessitaven<\/strong> per algun membre de la seva fam\u00edlia o xarxa professional, i per tant, no es senten mereixedors de l’objectiu que volen assolir.<\/strong><\/p>\n

Un \u201cestic molt orgull\u00f3s de tu<\/em>\u201d,  un \u201chas fet una feina excel\u00b7lent<\/em>\u201d,  o simplement l\u2019acte simb\u00f2lic de que un l\u00edder empresarial col\u00b7loqui la taula del despatx a la vista dels seus subordinats o col\u00b7laboradors, s\u00f3n paraules i gestos que fan miracles a l\u2019hora de sanar i d\u2019enfortir les relacions amb els altres.<\/p>\n

Diu el prestigi\u00f3s Coach Joan Quintana:<\/p>\n

\n

\u201cRecon\u00e8ixer \u00e9s, en realitat, declarar i fer sentir a l\u2019altra valu\u00f3s, visible, mereixedor de la seva exist\u00e8ncia. \u00c9s fer saber a l\u2019altre com n\u2019\u00e9s d\u2019important i que se’l t\u00e9 en compte. \u00c9s dir-li qu\u00e8 fa b\u00e9 i tamb\u00e9 qu\u00e8 ha de millorar. Recon\u00e8ixer \u00e9s tamb\u00e9 establir l\u00edmits. I no \u00e9s nom\u00e9s mirar i veure l\u2019altre, \u00e9s sobretot dir-li-ho i manifestar-li-ho amb actes,  gestos expl\u00edcits i concrets\u201d.<\/span><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Som \u00e9ssers relacionals i el reconeixement \u00e9s una necessitat b\u00e0sica que totes les persones tenim,<\/strong> en qualsevol \u00e0mbit de la nostra vida.  Si aquesta necessitat no ens \u00e9s satisfeta d\u2019alguna manera, emmalaltim o trencam les nostres relacions.<\/p>\n

Per exemple, a les fam\u00edlies, els nins o nines experimenten la tristesa si es senten \u201cinvisibles\u201d per part del seu pare o la seva mare.<\/p>\n

En un sistema<\/strong>, ja sia en una fam\u00edlia, una empresa, una  organitzaci\u00f3, o un equip de feina<\/a>,<\/strong> les persones o els professionals senten desmotivaci\u00f3, frustraci\u00f3, tristesa i r\u00e0bia,<\/strong> si d\u2019alguna manera o en un moment determinat no reben o no han rebut el reconeixement expl\u00edcit d’altres companys o superiors.<\/strong><\/p>\n

Tingues en compte que:<\/p>\n

\n

\u201cNo hi pot haver mai cap relaci\u00f3 poderosa, sana, s\u00f2lida, ni estable si no es manifesta un reconeixement constant i expl\u00edcit, en el conjunt del sistema i entre les parts que el componen\u201d.<\/span><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

Aix\u00ed que ja ho saps. Sempre que hagis abordar una negociaci\u00f3, una conversa pendent per reparar una relaci\u00f3,<\/strong> o per establir nous vincles, escolta a l\u2019altre de manera activa i fes-li un reconeixement<\/strong>. Veur\u00e0s com de fort i poder\u00f3s esdevindr\u00e0 aquest lligam.<\/p>\n

I tu? Et convid a reflexionar-hi:<\/p>\n

Com es fa present el reconeixement en les teves relacions? Quin reconeixement del teu pare, la teva mare, de la teva parella o del teu cap t\u2019hauria agradar rebre i no vas tenir? Com sols recon\u00e8ixer les persones que t\u2019envolten?<\/p>\n

Estar\u00e9 encantat de que comparteixis amb mi les teves impressions.<\/p>\n

Amb amor i gratitud,<\/p>\n

Pere<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reconeixement.  Qu\u00e8 \u00e9s en realitat? Per qu\u00e8 \u00e9s tan important i a la vegada tan absent en les relacions personals i professionals? Sabies que el reconeixement, juntament amb l\u2019escolta activa, \u00e9s un dels pilars b\u00e0sics per a qualsevol relaci\u00f3 personal i professional sana i s\u00f2lida? Un dels bloquejos emocionals m\u00e9s habituals i dolorosos, que solem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4546,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5069,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1369\/revisions\/5069"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pereberga.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}