COACHING PARA EL EQUILIBRIO RELACIONAL
¡El trabajo en equipo desde el equilibrio y las buenas relaciones es posible!
Uno de los principales motivos por los que una empresa u organización pide ayuda a un profesional suele ser a causa de la falta de comunicación o de conflictos que se están dando entre los miembros que la componen.
Es aquí donde aparece el Terapeuta / Coach que, con mucha ternura y respeto, invita a sus miembros a que, a través de un proceso de acompañamiento individual y grupal, revisen:
- Qué de su historia personal están proyectando en la relación con sus compañero/as.
- Qué o quién, en la organización, necesita y reclama ser visto y reconocido.
- Cómo se viven las emociones y cuáles necesitan ser expresadas.
- Qué presencia tienen las conversaciones emocionales y cuales necesitan ser abordadas.
- Qué o quién reclama pertenecer y ocupar el lugar que se merece.
- Y más…
Y es desde esta toma de consciencia que se van construyendo las relaciones sólidas y equilibradas entre las personas.
Y como resultado, se van resolviendo conflictos y desbloqueando situaciones estancadas.
Te invito al programa Coaching para el equilibrio relacional, basado en el método transformación relacional, creado por el Institut Relacional.
Se trata de un programa de acompañamiento y formación individual y grupal con el objetivo de crear relaciones profesionales basadas la humanidad, que generen espacios de crecimiento y convivencia donde cada realidad, historia, personalidad y sensibilidad puedan ser escuchadas y reconocidas.
Escríbeme para concertar una cita, presencial u online,
en la que conversaremos y descubriremos lo que os está bloqueando y
definiremos claramente cómo os puedo ayudar a llegar a la situación que deseáis.
Beneficios que obtendrá el equipo y la organización al trabajar con el programa:
- Mejora de la comunicación y relaciones entre los miembros de la organización.
- Aumento de la capacidad de coordinación entre los miembros del equipo.
- Mejora de la cohesión y la capacidad de resolución de conflictos.
- Mejora la capacidad de co-creación de soluciones.
- Transformación positiva y constructiva del ambiente laboral.
- Un proceso de acompañamiento de 3-4 meses de duración.
- Incluye un proceso individual de 8 sesiones para cada miembro del equipo.
- 2 Talleres y/o jornadas de trabajo grupal de 5 horas.
- Incluye material didáctico, ejercicios y píldoras formativas para reforzar el aprendizaje.
- Se combinan herramientas de las diferentes disciplinas como el Coaching Ontológico, la terapia Gestalt, el Coaching Sistémico, la terapia corporal integrativa y las constelaciones organizacionales.
¿Estás dispuesto a dejar escapar esta oportunidad de poder trabajar en un equipo más feliz y consciente?
Contacta conmigo para empezar el cambio
